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publié le 24 février 2026.
GUIDE DE L’AGENT DES FINANCES PUBLIQUES
La CGT Finances Publiques vous apporte ici un maximum d’éléments d’informations pratiques et fiables sur votre carrière, votre rémunération, votre mutation, votre retraite, etc. en synthétisant au mieux les textes réglementaires.

publié le 13 février 2026.
HELIOS : SOLEIL NOIR
Les agents n’en peuvent plus d’un énième plantage de l’applicatif Hélios… et de sa gestion par la DG !

publié le 6 février 2026.
guide entretien evaluation 2026
Guide de l’évaluation et aide pour suivre ton crep

publié le 29 janvier 2026.
Flicage des CDL
La DG n’arrive toujours pas à faire confiance aux agents nomades. Arrêtons d’infantiliser les agents, ils sont responsables !

publié le 29 janvier 2026.
QUAND L’ÉCONOMIE FAITE SUR LES AGENTS PAYE LA FRAUDE FISCALE
Depuis le second semestre 2025, un certain nombre de directions ont décidé d’édicter des règles contraignantes en matière de Frais De Déplacement. La CGT Finances Publiques a d’ailleurs dénoncé cela en local ainsi que dans un tract national. Le but comme (…)

publié le 29 janvier 2026.
PSC : Amateurisme à tous les étages
Sur la question de la protection sociale complémentaire, le ministère des Finances, la DGFiP et les opérateurs (ALAN et GMF-VIVINTER) choisis et imposés par le ministère font preuve d’un amateurisme qui effraie. Alors que nous ne savons toujours pas quelle (…)

publié le 29 janvier 2026.
PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE DONNÉES PERSONNELLES UTILISÉES PAR L’OPÉRATEUR LUCRATIF ALAN
LA CGT AVAIT ET A TOUJOURS RAISON D’ALERTER LES AGENT.E.S DU MINISTÈRE !

publié le 15 janvier 2026.
PÉTITION RESTAURATION POUR UNE RESTAURATION COLLECTIVE ACCESSIBLE :
NON À L’AUGMENTATION DES TARIFS DE RESTAURATION COLLECTIVE !

publié le 12 janvier 2026.
NON à l’augmentation des tarifs de la restauration collective

publié le 12 janvier 2026.
Le 22 janvier l’Assemblée nationale doit rejeter l’attaque du 1er mai, seul jour obligatoirement chômé et payé
Cette proposition de loi, soumise au vote d’une niche parlementaire le 22 janvier, remettrait en cause ce jour de repos rémunéré pour l’ensemble des salariés

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