|
vous êtes ici : accueil > archives > publications > anciens articles actualités
Déclaration liminaire des représentants du SNT CGT au CTPL du mardi 23 juin 2009
Notre participation à ce CTPL relève d’un véritable parcours du combattant. Après avoir essuyé un refus à notre demande de convocation d’experts et d’inscription de questions diverses à l’ordre du jour au motif d’une « irrecevabilité », après plusieurs échanges téléphoniques et écrits, après une intervention de notre syndicat national, nous voici enfin assis à cette table.
Si votre rôle est de faire respecter les textes tels qu’ils sont présentés et sans interprétation, ces textes sont aussi assortis de chartes, de guides, d’usages nationaux et locaux qui sont autant d’éléments qui en permettent l’application et les améliorent. Ils font référence dans notre Direction, à l’instar des textes existants.
Notre département n’est pas différent des autres et le dialogue social impulsé par notre Direction Générale doit avoir le même sens ici qu’ailleurs, sur l’ensemble du territoire.
Le bon sens peut être de mise pour régler un certain nombre de situations.
Vous avez inscrit à l’ordre du jour de cette réunion le regroupement des trésoreries de Vouneuil sur Vienne à Châtellerault et des Trois Moutiers à Loudun. Le regroupement de la Trimouille à Montmorillon a été évoqué lors d’un CTPD précédent. Nous rappelons notre opposition à la fermeture des postes. Oui, les agents sont récalcitrants à rejoindre ces postes ou à y rester. De suppressions d’emplois en suppressions d’emplois, la DG a largement contribué à ce désintérêt. La situation y est devenue insupportable : l’isolement contraint comme l’absence de toute perspective conduisent à de réelles souffrances au travail. Les fermetures de nombreux services publics, bureaux de poste, écoles, compliquent la vie quotidienne. La désertification des zones rurales relève d’une politique délibérée concentrant les populations dans les zones urbaines. Il est possible de leur opposer d’autres choix en réaffectant les emplois nécessaires, en réimplantant les services publics et en menant une politique d’aménagement du territoire prenant en compte les intérêts et le respect des populations.
Malheureusement, les 34 000 suppressions d’emplois annoncées dans la Fonction Publique d’Etat ne devraient arranger la situation.
La fermeture des postes ne règle rien. Le regroupement de la charge de travail sur les autres sites déporte le problème s’il ne s’accompagne pas des effectifs nécessaires. Les agents attendent aujourd’hui de savoir combien ils seront dans les SIP et les trésoreries accueillant les nouvelles communes.
Pour nous, la question de l’emploi reste déterminante pour assurer un service public de qualité. Ne comptez pas sur nous pour répartir la pénurie et gérer une situation que nous n’avons pas choisie.
Enfin, les choix de la Direction Générale nous obligent à revenir dans ce CTP à la question du dialogue social à la DGFIP.
Même si la Direction générale est revenue en partie sur le projet de circulaire relatif aux « Conditions d’exercice du droit à l’information des organisations syndicales au plan local »
Elle distingue toujours, pour la période de septembre à décembre, les organisations syndicales selon qu’elles seraient ou non fusionnées en leur octroyant des droits différents.
La CGT de la Vienne condamne cette discrimination et tient à rappeler que le droit syndical constitue la formalisation de la liberté d’expression des personnels. Nous veillerons à ce que celle-ci soit respectée !
Article publié le 23 juin 2009.