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CAP locale du 13/05/08
Compte rendu CAPL du 13/5/08 concernant la liste d’aptitude de C en B
135 agents avaient vocation à passer
106 postulaient
12 ont été classés.
A priori 7 voir 8 agents devraient être retenus
les 4 classés en 2007 se retrouvent en début de liste 2008 :
1-PAIN Françoise ( TP Poitiers)
2-RODIER Catherine ( TPEH)
3-KRISMANIC Claudie ( TG Dépôts services financiers )
4-CHARRAIS Chantal (TG Service dépense )
5-DELMAS Sylvie ( Collectivités chatelleraudais)
6-BURON Isabelle (Trésorerie des 3 moutiers)
7-HOURCADE Véronique (TG CFR)
8-ENGELVIN Annie ( TPEH)
9-ROBINEAU Michelle ( TPM)
10-BOSSAN Francine (Trésorerie Mirebeau)
11-THOMARAT Louisette ( Collectivité chatelleraudais)
12-QUINTARD Claire ( OPH Poitiers )
Les critères retenus par l’administration, suite à la note de service n° 08-009-V32 du 12/2/08, étaient :
-Notations attribuées aux intéressés sur les 3 dernières années
-Propositions motivées formulées par le chef de poste
- ??valuation des agents retracés par les comptes rendus d’évaluation
Les votes :
FO pour ( 3 voix )
CGT contre ( 3 voix )
Nous nous sommes expliqué de notre vote en déposant la motion suivante :
"Les CAPL sont amenées à se prononcer sur l’établissement de la liste d’aptitude de C en B.
Nous souhaitons rappeler la position de la CGT qui rejette la liste d’aptitude, source d’incompréhension et d’injustice .
L’évaluation/notation et entre autre son système de quotas, l’introduction de la "rotation sélective intelligente", conduisent à encore plus de subjectivité et d’inégalités dans la carrière des agents.
C’est pourquoi la CGT revendique un examen professionnel offrant toutes les garanties d’égalité et d’objectivité de traitement des agents.
En conséquence, les élus CGT, sans remettre en cause la qualité des agents proposés, ont décidé d’émettre un avis défavorable aux propositions de la Direction."
En conclusion si vous souhaitez postuler à la liste d’aptitude et avoir une petite chance d’être retenu, soyez vigilants d’avoir les notes les plus élevées sur les 3 dernières années (même si on vous pretexte une "histoire de turn over"),les appréciations doivent vraiment correspondre aux notes. Enfin ne négligez pas le compte rendu d’évaluation. Ce sont, désormais, les seuls critères retenus.
Nous vous rappelons à cet effet que vous avez 2 mois à compter de la signature de votre note pour faire un recours.
Pour tous renseignements vous pouvez contacter nos élus :
Catherine ROBIN (TCC) tel:05-49-02-57-79
Viviane BOILET ( TPEH )
Carole HENNEQUIN ( ERD) tel voir suivant affectation
Christine VIOT (TG Service dépense)
Brigitte GAUTHIER ( trésorerie Chauvigny) tel:05-49-46-31-43
Guy MARTIN ( ER en résidence) tel suivant affectation
Concernant la notation et la répartition capital/mois pour la catégorie B
150 Agents sont à noter.
103 Agents peuvent consommer
55 Agents sur 103 peuvent être bonifiés : soit 22 agents pour 3 mois et 33 agents pour 1 mois
La répartition a été faite proportionnellement en fonction de 3 structures
19 agents pour la TG
20 agents pour les TP
16 agents pour les RP et Perceptions
Fin du compte rendu
Article publié le 14 mai 2008.